考量了一番，李風庭這位老上司答應了他，把陸安的這份材料提交上去。
正好去年已經正式釋出了《國家民用空間基礎設施中長期發展規劃(2015-2025)》檔案，陸安在這個時候成立星界動力航天，也正好是響應國家的號召。
……
2月19日週五。
元界智控總部，董事長辦公室。
陸安正在處理幾份檔案，公司開年後的一些事情已經佈置妥當，他也準備去一趟母校西工大。
這時，敲門聲響起。
“進來！”
陸安應了一聲抬頭望去，只見孟秋顏款步姍姍的走來，與他互望了一眼，說道：“公司的2015年報已經出來了。”
旋即把帶來的年報材料遞給陸安，後者順手開啟閱覽。
孟秋顏說：“2015年公司全年營收1636.16億，同比增長+117.72%；全年淨利潤701.25億，同比增長+42.79%。”
元界智控在2015年的營收大幅增長了一倍多，核心貢獻是小元機器人這個新的業績增長點。
具體來看，仿生義肢業務佔了營收大頭，達到了910.58億，其中主要營收貢獻來自海外市場，去年海外市場出貨量達到了29.38萬條，創收超734億，國內176億左右。
2015年全年下來，仿生義肢機械臂、機械腿的總銷量合計117.52萬條，較之上一年的103.2萬條，增加了14.32萬條，仿生義肢業務比去年多賺了150多億，主要是2015年出口端增加了一些出貨量。
本來陸安預計2015年仿生義肢的銷量應該有150萬條以上的，但因為國補的原因，消費者都等著在今年再買，所以去年的銷量未達預期。
但是並不是說賣得不好了，只是銷量平移到了今年。
國補後，仿生義肢今年的銷量成倍暴增，元旦假期三天就狂銷超62萬條。
元界智控第二大營收業務赫然便是小元機器人，去年10月份發售上市，截止12月31日，累計銷量6.39萬個，創收504.43億元。
第三大營收便是軍方的訂單，去年固態晶格電池迎來的第一單就是軍方，金額200億，直接先打的款。
除此之外，去年交付了1500個武裝人形機器人，收入21個多億。
這幾大業務構成了元界智控2015年1636億的營收。
過了一會兒，孟秋顏補充說道：“公司的期末淨資產881.31億，現金流儲備大幅增加，達到了392億。”
公司去年全年的淨利潤率42.85%，相較於上一年的65.35%，今年的淨利潤率下降了22.5個百分點。
這是因為2015年的開支變大了，主要是新總部、超級工程等專案款的結算，幾個大的開支項都反映在了2015財年。
末了，陸安閱覽了一遍材料，將之放一邊並道：“月底把分紅的事情辦了。”
按照公司當期20%的淨利潤於次年分紅，去年2015年701.25億的淨利潤，這次分紅規模達到了140.25億，
陸安目前持有元界智控的股權比例是83%，此次分紅可得116.4億，扣掉20%分紅稅23.28億，剩下93.126億則是屬於陸安的個人可支配的淨資產。
加上個人名下的55個億，陸安有149億可支配現金流。
註冊星界動力航天公司，陸安沒有讓元界智控參股，那就只能他用個人財產出資了，預計出資110億，然後給西工大捐贈15個億。
減掉這兩項開支，還能剩下24個億。
這時，孟秋顏說道：“到了下半年，將有超過1200位員工入職滿三年期，按照公司新規，他們都有配股資格。”
元界智控目前的正式員工已經有9750多人，並且還在持續擴招。
值得一提的是，只有元界智控的正式員工入職滿三年有虛擬股權配股資格，子公司元界智造不在此列，該公司有自己的一套薪酬待遇體系。
子公司元界製造的薪酬是透過高工資、高獎金的方式給待遇，因為母公司對元界製造是100%全資控股，所以股權激勵的方式不適用。
沒有股權並不代表元界製造的員工待遇就低，流水線上的普通工人的待遇都能實現月入過萬。
基本工資還跟工齡掛鉤，每滿一年工齡，基本工資就漲12%，最高連漲20年而止。
毫無疑問，這個基本工資漲幅肯定是跑贏了當期通脹率的。
……
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