“李處，我想補一份調研材料。”
“那年我在河西區做災後重建，原本有流程，但後來合併了，就沒掛上圖。”
“我不是想爭，但我想讓你知道，我——不是個混吃等升的人。”
李冬生接過本子，翻開，第一頁是照片。
第二頁，是人名。
第三頁，開始是密密麻麻的走訪筆記、河道結構圖、拆遷對照表。
他翻了很久。
最後合上。
“你上不上，我說了不算。”
“但你乾沒幹，我看得出來。”
他抬頭看鄒彥秋，語氣很淡：
“你不是為了補材料來的。”
“你是怕——被歷史忘了。”
“我記著了。”
“行了，回去吧。”
那一晚，鄒彥秋站在樓道盡頭，許久才轉身。
燈光裡，是一個新官場的影子，被照亮了一角。
李冬生“頂風破格”這事，在基層也炸了鍋。
不是罵他的人多，而是來求他的人多。
光是一週時間，組織系統後臺掛號的“調研回補申請”就遞進來五十六份，全部標註：“願意補材料”“願意接受回訪核查”。
市組織辦的接線員都傻了眼。
“我們不是搞政審的啊，怎麼搞得像要高考復讀？”
李冬生看完材料清單，沒笑，只說了句：
“說明人心動了。”
“但不是都是真的動了。”
“有人是真怕被錯過，有人是怕——再也沒機會了。”
……
書記這邊也坐不住了。
他親自約見了李冬生。
一句廢話沒說，直接問：
“你真打算下一輪把基層提拔比例調高？”
李冬生點頭。
“不是比例高。”
“是原來太低了。”
書記沉默片刻：“你要搞的是動根子。”
“這事成了，你能上天。”
“要是沒成——你知道的。”
李冬生只回了一句：
“我寧願掉下來，也不想以後看見一堆幹部坐著等升遷。”
“我們得告訴大家——你站著幹，比跪著排隊有用。”
書記沒說話，只是拿出一本筆記本。
第一頁，是“改革容錯清單”。
書記簽了字，把那頁撕下，遞給李冬生：
“這是你的底。”
“往後幹，別再回頭看了。”
……
這張“容錯清單”一旦蓋章，就等於書記親自擔保：李冬生再往前推哪怕出點錯，只要出發點正，就有人替他兜底。
也就在這天晚上，市組織系統發出一封《全市機關流程反饋專項通知》，李冬生掛名第一責任人。
開頭一句話：
“不怕流程多一層，只怕實幹少一人。”
“我們要的是——能扛事，敢出頭的人。”
整個系統又震了一輪。
但這一次，沒人再去寫信抗議。
因為所有人都知道：
李冬生不是一個人在戰鬥。
他身後，有人亮了底牌。
週五一早，市機關二樓茶水間，圍了六個人。
都是副處、老科級，在系統裡混了十年以上的，日常不說話，一說就是“有人事變動”。
“書記是把李冬生扶起來了。”
“但他真敢動我們？”
“你沒聽說？上週他把二辦那邊的結構圖全重排了。”