“同志們，靜一靜！”霍書記聲音洪亮，“今天把大家召集起來，就一個事：成立養豬合作社。
這是響應上面號召，也是我們禮復村發展生產，共同致富的一條新路。”
他頓了頓，環視一圈，最終目光停留在了王建安身上。
“這想法，是建安同志最先提出，而且他們有幾家人已經在實踐了。
至於科學養豬具體成效如何，我就不多說了。
我想大家已經聽說過建安那十頭大白豬賣了好價錢。”
“聽說過，賺了幾大千！”底下響起一片附和聲。
霍書記繼續說道：“所以啊，經過隊委會初步討論，我們打算把這個合作社的架子搭起來，而且是搭在我們整個大隊的層面上。
我們大隊有六個生產隊，都加入進來，統一買豬仔，買飼料，學技術，找銷路！
這樣規模更大，跟飼料廠，收購商談價錢更有底氣。”
“好！霍書記說得對！”
“就該這樣！要搞就搞大的！”一些其他生產隊，尤其是跟李家溝本隊關係不算緊密的人，立刻大聲贊同。
他們看到了王建安的成功，也想分一杯羹，而且覺得大隊統一搞，更有保障。
王建安立刻站了起來，大聲的說道：“霍書記，各位叔伯嬸孃，我有不同的想法。”
霍書記眉頭微皺，但還是抬手示意他說。
“霍書記說要搞大隊合作社，初衷肯定是好的，想帶著大家一起富。”
王建安先肯定了書記的出發點，隨即話鋒一轉。
“但是，步子邁得太大，容易扯著襠。
搞大隊合作社，聽起來規模大，力量大，但操作起來，問題太多，太複雜。”
他掰著手指頭，一條條分析：
“第一，信任問題。
我們李家溝本隊，大家知根知底，一起幹活幾十年，誰家啥情況都清楚。
就像我們幾個現在這樣，隨時幫點忙，大家一句話的事。
但大隊呢？六個隊，幾百戶人家，大家平時走動都不多，信任基礎根本不夠。
到時候張三家的豬病了，說是李四家傳染的，王五家賒了飼料又不認賬，這些矛盾咋解決？”
這話戳中了不少人的痛點，紛紛露出異樣的眼光。
王建安繼續道：
“第二，管理問題。
大隊範圍太大，豬圈分散在各家各戶。
統一防疫，統一配料，統一檢查豬的長勢，範圍太大，根本跑不過來。
萬一管理跟不上，出現豬瘟，最後他們的豬，
或者他們的豬質量不好，會影響品牌，
合作社幫不幫著處理？”
見沉默的人越來越多，王建安丟擲最重磅的理由：
“第三，責任和利益問題。
豬養在自己圈裡，賣豬錢怎麼分？
我們現在小隊模式是，誰家的豬賣的錢歸誰，成本自己擔，責任自己負。
合作社主要是提供技術，統一採購降低成本，聯絡銷路這些服務。
而一旦擴大到整個大隊，勢必會出現大隊建養豬場，大家合夥養豬的情況，怎麼防止這演變成以前的公社？”
霍書記的臉色有些不好看了，他插話道：“建安同志，你說的困難是存在，但我們可以定章程嘛，選好管理人員，把規矩定死。”
王建安搖了搖頭：“我的建議是以小隊為單位，各自成立小隊合作社。”
“那你這不是搞小團體，不顧其他隊的鄉親了？”一個外隊的隊長不滿地喊道。